Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada karyawan bagian produksi di PT Tuntex Garment Indonesia Cikupa 1 Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan mengumpulkan …
WhatsApp: +86 18221755073penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir yang berjudul Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Pada Pekerjaan Pembesian Kolom (Studi Kasus: Proyek Pembangunan Hotel …
WhatsApp: +86 18221755073Munandar (2011), beban kerja adalah tugas-tugas yang diberikan pada tenaga kerja atau karyawan untuk diselesaikan pada waktu tertentu dengan menggunakan keterampilan dan potensi dari tenaga kerja. Sedangkan menurut Sunarso dan Kusdi (2010), beban kerja adalah sekumpulan atau sejumlah kegiatan yang harus diselesaikan oleh suatu unit …
WhatsApp: +86 182217550732)mengurangi jumlah karyawan yang absen dari pekerjaan, 3)mengurangi ketidak mampuan (cedera) dan biaya kompensasinya, 4)meningkatkan semangat kerja karyawan dan produktivitas (Haydon, 1986). MITOS YANG SERING TERJADI Beberapa mitos yang sering maih ada di jajaran perusahaan: 1.
WhatsApp: +86 18221755073analisa produktivitas kerja karyawan pierre concasseur. faktor kerja le concasseur de yang. faktor kerja le concasseur de yang kerja jadwal kerja karyawan mining sale …
WhatsApp: +86 18221755073produktivitas di lantai produksi umumnya dipengaruhi oleh penggunaan sumber daya yang tidak tepat selama kegiatan produksi berlangsung. Untuk itu, diperlukan adanya pengukuran produktivitas di lantai produksi (Avianda et al., 2014). Dengan melakukan pengukuran produktivitas ini perusahaan mampu mengetahui tingkat
WhatsApp: +86 18221755073Murnawan, Heri dan Mustofa, Perencanaan Produktivitas Kerja Dari Hasil Evaluasi Produktivitas Dengan Metode Fishbone di Perusahaan Percetakan Kemasan PT.X, Jurnal Teknik Industri Heuristic Vol 11, no 1, Prodi Teknik Industri FT Universitas 17 Agustus 1945, Surabaya, 2014. Vol. 1 No.2 Edisi 1 Januari 2019 Ensiklopedia of Journal ...
WhatsApp: +86 18221755073Kondisi ini menyebabkan produktivitas Perusahaan secara keseluruhan mengalami penurunan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengevaluasi penurunan produktivitas yaitu dengan mengukur nilai produktivitas yang didasarkan pada 3 kriteria yaitu kriteria effektifitas produksi, kriteria yield, kriteria jam kerja efektif.
WhatsApp: +86 18221755073Produktivitas tenaga kerja merupakan hal yang penting bagi perusahaan. Peningkatan produktivitas kerja membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien sehingga diperlukan dalam pencapaian tujuan yang telah ditetapkan perusahaan terutama dalam peningkatan produksi. Tujuan penelitian ini untuk m engetahui karakteristik umum karyawan …
WhatsApp: +86 18221755073PT Prima Kemasindo is a company that focuses on producing a variety of quality drinks, one of which is nata de coco or coconut juice. The machine used in producing this coconut juice drink is a ...
WhatsApp: +86 18221755073Gamme conçue pour le concassage de matériaux inertes divers en toute autonomie.Le concasseur mobile CR permet notamment de revaloriser les déchets de chantiers ou de broyer la pierre grâce à 2 mâchoires puissantes actionnées par un moteur électrique triphasé (alimentation 380V).. Ce produit robuste, et de conception haute qualité, permet …
WhatsApp: +86 18221755073Contribute to hedaokuan/fr development by creating an account on GitHub.
WhatsApp: +86 18221755073Hasil penelitian dilakukan dengan menggunakan metode partial least square menunjukan bahwa produktivitas kerja pada variabel keselamatan kerja (X) dipengaruhi oleh faktor alat pelindung diri ...
WhatsApp: +86 18221755073Peningkatan output dapat diwujudkan melalui peningkatan sumber daya yang digunakan dalam membentuk output itu sendiri, yang dikenal sebagai faktor produksi. Sebagai …
WhatsApp: +86 18221755073Le concasseur compact à mâchoires mobiles sur chenilles Finlay® J-1170+est conçu pour le concassage primaire. Le concasseur J-1170+ inclut un alimentateur vibrant robuste équipé d'une grille et un système de précriblage intégré, qui permet d'optimiser la production dans les applications minières, en carrière, dans la démolition et dans le …
WhatsApp: +86 18221755073Besar variasi variabel kepuasan kerja karyawan di CV.Duta Karya dapat diterangkan oleh variasi variabel insentif, komunikasi dan lingkungan kerja sebesar 54,3 %, di mana sia yaitu sebesar 45,7% dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian ini. Kata kunci : insentif, komunikasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, produkstivitas kerja
WhatsApp: +86 18221755073dilakukan untuk membuat standarisasi elemen kerja yang meliputi perbaikan layout produksi dan penentuan waktu baku agar dapat mengukur adanya peningkatan produktifitas dan efisiensi kerja. Dalam penelitian, Kaizen dibantu oleh beberapa metode seperti siklus PDCA, metode jam henti, metode keseimbangan lini, serta peta tangan kiri …
WhatsApp: +86 18221755073dan peningkatan produktivitas kerja bagi karyawan melalui keanggotaan karyawan dalam suatu ... kandidat untuk posisi Staf Informasi Teknologi mempunyai keahlian pemrograman ataupun analis sistem. Indeks Prestasi Kumulatif 18% 28% 40% 14% 2.00 s/d 2.50 2.50 s/d 3.00 3.00 s/d 3.5 3.5 s/d 4.00 Gambar 1. Komposisi IPK Responden
WhatsApp: +86 182217550731 ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DENGAN METODE WORK SAMPLING: STUDI KASUS PROYEK TUNJUNGAN PLAZA 6 Derian Asher Prasetyo1, Anthony2, …
WhatsApp: +86 18221755073Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan. Hasil analisis regresi berganda diperoleh nilai Y = 0,574 + 0,699X1 + 0,276X2. Artinya jika Pelatihan dan Lingkungan Kerja (X1 dan X2 = 0) maka Pelatihan sebesar 0,574 dan jika Pelatihan dan Lingkungan Kerja (X1 dan X2 = 1 ) Produktivitas meningkat sebesar 0,699 untuk X1 dan 0,276 untuk X2.
WhatsApp: +86 18221755073positif antara motivasi kerja dengan produktivitas kerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan …
WhatsApp: +86 18221755073Buku ini disusun guna memenuhi kebutuhan referensi keilmuan dan panduan aplikasi praktis di bidang ergonomi, kesehatan dan keselamatan kerja berbasis manajemen unit kerja, khususnya manajemen sumber daya manusia. Materi yang disajikan dalam buku ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif untuk peningkatan produktivitas kerja …
WhatsApp: +86 18221755073PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI PADA PT. DANATRANS SERVICE LOGISTICS SEMARANG Danang Agil Wicaksono B11.2011.02123 Fakultas Ekonomi dan Bisnis ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan (X 1 …
WhatsApp: +86 18221755073Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, karakteristik pekerjaan, dan konflik pekerjaan keluarga terhadap burnout, serta pengaruh burnout yang dimoderasi oleh persepsi ...
WhatsApp: +86 18221755073Contribute to ziyoujudian/fr development by creating an account on GitHub.
WhatsApp: +86 18221755073Lingkungan Kerja (X3) 1. Suasana kerja di tempat saya bekerja nyaman 2. Kondisi penerangan di tempat kerja cukup terang 3. Sirkulasi udara di ruang tempat kerja saya nyaman 4. Hubungan kerja sama antar karyawan di tempat saya bekerja sudah baik 5. Hubungan komunikasi antara karyawan sudah berjalan dengan baik 6.
WhatsApp: +86 18221755073Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gambaran umum produktivitas tenaga kerja di Indonesia tahun 2015-2020, serta menganalisis variabel-variabel yang memengaruhi produktivitas tenaga kerja ...
WhatsApp: +86 18221755073Concasseur Les concasseurs de pierres / roches de la société JXSC comprennent un concasseur à cône, un concasseur à mâchoires,un concasseur à percussion, un concasseur mobile, une machine de fabrication de sable, une installation de concassage mobile / concassage de marteaux pouvant écraser plus de 200 types de matériaux …
WhatsApp: +86 18221755073Lingkungan Kerja Bagi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja. Latar belakang dari penelitian ini adalah menurunnya produktivitas kerja di PT Mugai Indonesia. Sampel Penelitian sebanyak 76 orang dan pengambilan data menggunakan metode angket kuesioner. Penelitian ini didasarkan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan
WhatsApp: +86 18221755073
